金年会

金年会公开招聘工作人员公告

发布时间:2022-02-21 浏览次数:

  金年会成立于2019年10月,注册资本金20亿元,是国家级盐城经济技术开发区一档国有企业,公司主要承担经政府授权范围内的土地整理和开发、保障性住房开发经营、城乡基础设施建设、维护、公益性基础设施建设、危旧房改造项目开发建设、房地产开发经营、资产管理,以自有资金从事投资活动等业务。因工作需要,经区管委会批准,现面向社会公开招聘6名工作人员,有关事项公告如下:

  一、报考基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

  2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强事业心和责任感,无不良从业记录、无违法犯罪记录。

  3.身体健康,具备适应岗位要求的条件。

  二、招聘岗位、人数及薪资待遇

  (一)规划建设部主管1名

  1.岗位要求:年龄在40周岁以下(1982年1月后生),建筑工程类专业,全日制本科及以上学历,具有5年以上现场施工或管理经验,熟悉有关建筑工程的国家及行业规范以及水、电、气等公建配套报建报验等工作流程。同等条件下中共党员,具有二级建造师资格、中级工程师以上职称者优先考虑。985、211全日制本科毕业生工作年限可予以适当放宽。

  2.薪资待遇:12-16万元/年。

  (二)规划建设部办事员1名

  1.岗位要求:年龄在30周岁以下(1992年1月后生),建筑工程类专业,全日制本科及以上学历,熟悉有关建筑工程的国家及行业规范以及水、电、气等公建配套报建报验等工作流程。同等条件下中共党员优先考虑。

  2.薪资待遇:约9万元/年。

  (三)财务融资部主管2名(融资岗)

  1.岗位要求:年龄在40周岁以下(1982年1月后生),金融、财会类专业,全日制本科及以上学历,具有5年以上不低于县区级的国有企业投融资平台、银行投行企业金融等相关岗位工作经验,熟悉投行业务或资本市场业务产品、交易结构及操作流程,具有较强的风险意识,具备较强的沟通能力和市场开拓能力。同等条件下中共党员优先考虑。985、211全日制本科毕业生工作年限可予以适当放宽。

  2.薪资待遇:12-16万元/年。

  (四)财务融资部办事员1名(财务岗)

  1.岗位要求:年龄在30周岁以下(1992年1月后生),财务财会类专业,全日制本科及以上学历,熟悉国家财税法律规范,熟悉财务核算流程,能熟练运用财务办公软件及电脑办公软件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。

  2.薪资待遇:约9万元/年。

  (五)综合管理部办事员1名(文秘岗)

  1.岗位要求:年龄在30周岁以下(1992年1月后生),中文、管理类专业,全日制本科及以上学历,能熟练使用电脑办公软件、撰写各种文字材料,学习适应能力强,抗压能力强,能适应经常加班,具有良好的沟通能力、团队协作能力和管理能力。

  2.薪资待遇:约9万元/年。

  三、报名

  1.报名时间:2022年2月21日至2022年3月11日,上午8:30——12:00,下午2:30——6:00。

  2.报名方式:采用电子邮件报名。应聘人员将报名材料发送到475049153@qq.com邮箱,邮件名称格式为“应聘岗位﹢姓名”。逾期不再接受报名。

  联系人:王先生

  联系电话:18601508608

  3.报名材料:

  (1)《应聘人员报名表》(见文末);

  (2)个人身份证扫描件;

  (3)学历证书、学位证书扫描件;

  (4)职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证明书;

  (5)能够证明本人工作经历和工作业绩的有关材料。

  应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

  4.资格审查:金年会依据本招聘公告岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审合格后应聘人员须提交报名材料的原件及复印件进行现场审核,审核时间和地点另行通知。相关工作经验丰富,业绩突出者,可适当放宽报名条件。

  四、考试

  招聘岗位按不低于1:3比例开考,招聘岗位与通过资格初审人数比例未达到1:3的,减少或取消该岗位招聘计划。考试采取笔试和面试相结合。考试拟安排在报名结束后的第一个周日进行(具体考试时间、地点另行通知)。

  五、体检和考察

  按招聘岗位由高分到低分以1:1比例确定体检、考察人选,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员由公司组织考察,考察内容有政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、敬业精神等方面的情况。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现缺额时,从成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

  六、公示和聘用

  拟录用人员名单将在金年会网站(http://www.szctzs.cn/)公示5个工作日,对公示无异议人员,办理有关聘用手续,试用期3个月,试用期间只发放基本工资。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。应聘人员应在规定时间内办理聘用手续,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

  七、监督

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,全过程接受监督。监督电话:0515-81691607。

  本公告由金年会负责解释。

  八、疫情防控要求

  由于新冠肺炎疫情防控工作需要,现场资格审查、笔试、面试等环节所有应聘人员须全程规范佩戴口罩,自觉接受苏康码、通信大数据行程卡核验、体温检测和身份核验。体温、苏康码或通信大数据行程卡有异常者,按照相关规范要求处理。

  附件:金年会应聘人员报名表

 

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